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2008-12-22
Mingle Free Style - [软件之道]
这两周是Mingle Free Style。每个人可以做任何和Mingle相关的功能。以前,因为发布的压力,很多Developer认为Fancy的功能都做不了。这两周,team敞开怀抱,让大家做一任何自己想在Mingle上看到的功能。
恩,每个人都有很多的想法。。。。。。
我准备做一个Fancy的Mingle Client(用最近很火爆的AIR技术),我不喜欢web的版本,又慢又不方便。客户端做什么呢?先自私一点,做自己想要用的功能:... -
这次的Open party的主题是:Open source for fun,是我们和Software Freedom day活动一起举办的。我用Mingle管理了整个活动的Session,效果不错,虽然还不够完美。我本打算给大家讲《如何用Mingle管理项目》,但又想这个Topic不太符合今天的主题,所以就取消了。
我听了两个关于开源的Session,都是小组讨论(Panel Discussion)。一个是陈阳的What you can get from open source... -
今天我们在公司组织了一次网球双打比赛,赢者不在我们的Mingle Team。坦白说,个人能力肯定是我们Team最强。但这时公司的集体活动,为了增加趣味性,我们把参赛者分为两类:没有玩过Wii Tennis的和熟悉Wii Tennis,然后随机的组队。
这样,一对Pair的能力直接依赖与你的另一个Pair。个人喜欢这种比赛方式,它更接近于现实,没有什么是确定的。随机的组队,而且是一个强者要带一个弱者一起参加比赛,还有无法预知的对手。
这也就是生活... -
昨天试听了一次果断力的课程培训。课程很弱智,但又很基础和实用。它把一个人的行为分为三种:退让——果断——攻击。
显然,这和一个人的性格直接相关,没有任何现成的框架可以用。其实,哲学道理也非常简单,就是所谓的:不卑不亢。坚持自我,又不冒犯他人。
但,我非常建议大家去参加一下这样的课程。正如老师所说,如果你想学网球,只看书永远也学不会的。你应该在教练的指导下,去球场上实践。
http://w... -
2008-07-20
Beijing Open Party - [软件之道]
昨天我主持了Beijing Open Party,Tin和李默有事情,这个差事就落到我身上了。反正是Open Party嘛,主持的活不是很多,主要开场的时候宣布会议的日程,注意事项还有每个人的自我介绍。
总的来说还行,特别是自我介绍的环节,大家都很active。每人要说一项自己最喜好的运动,一个哥们说:我喜欢男人们都喜欢的运动!
贡献话题的环节,大家都很积极,我们收到了11个Topic。O6Z大叔每次在这个时候,很不够爽快!我好不容易给他写了个题目&ldq... -
2008-06-15
我眼里的ThoughtWorks - [软件之道]
昨天,我们做了一个关于企业文化的WorkShop,讨论who we are as thoughtworkers!
来公司快2.5年了,我对公司印象最深的是第一次办公室面试。那时,他们在厦门做项目,公司报销往返机票,让我去厦门接受面试。
至今难忘,我走入他们的办公室,透过一道玻璃门,我看到:办公室中间是一张圆桌,一帮人在开发软件。他们不是埋头写程序,而是两个人一组做在电脑旁边,他们不停的交谈,时而有人微笑,时而有人大笑。有个老外就随意的做在桌子在... -
这几天,在infoq上跟硕士战的昏天地暗。正如06z所说,管也不好,不管更不好。但是,该出手就出手,尽己微薄之力吧。
其实,也正如我晚上在msn上跟李默所说。到此为止,吵来吵去,就是那么点事。而且,硕士根本没有在一个实际项目中实施过敏捷,他永远不会明白如何才能交付高质量的项目和产品,也不会明白敏捷的力量,更不会明白敏捷的精神本质。
o6z还奢望硕士可以回头。呵呵,我觉得不可能了,时间会证明一切!
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这几天,给infoq上的《Scrum在中国——企业实施情况调查实录》写个案例分析。小刀感觉写得有点嫩了,更本不像是我的分格。
哎!是呀,自己也不够满意。我一直期望,能把敏捷中的模糊词具体化。我的期望太高了,如果真的可以,也许也不轮到今天让我站出来指出这些东西了。
什么敏捷,什么精神,什么思想,什么文化,什么自组织团队。哎,道可道非常道,明可明非常明。是傻逼,你跟他说什么,他还是一个傻逼。要么就不说,要么就等他不是傻逼了再说
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2008-03-24
敏捷开发者修炼之道——初稿完毕 - [软件之道]
这一个月,真是忙坏了。正所谓,欠钱还钱,欠帐还帐。过去的任性、放纵,现在都要慢慢的连本带利还清。
这两天又感冒了(活该!),但还是坚持完成最后的翻译,并认真的审了一遍稿子。我答应出版社,明天交初稿,我就要兑现!
虽然我翻译只是一个小小的半本书,但在这个的经历的过程,却让我看到了很多。它是我带在身上的一个折射镜,在有意或无意中,看清楚了别人,更看清楚了自己!
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2007-11-29
Retrospective(回顾) - [软件之道]
昨天下午,我们团队做了一个Retrospective(回顾)。
一般的敏捷开发团队,每隔一段时间就会进行一次Retrospective会议。所有团队的成员,做在一起,客观的讨论前一段时间的工作,哪些地方做的好,哪些地方做得不够好,对不好的地方,要能讨论出具体可行的解决办法。
会议开始之前,项目经理会开玩笑式的问大家:“Are you feel safe?”。 Retrospective是团队自我反省的一种方式,检讨前一段...
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